27 AOUT 2018

EMPLOI : Conseiller / Conseillère au développement corporatif et aux initiatives avec la communauté

La Fondation du CHU de Québec est une entreprise philanthropique qui a pour mission

de soutenir financièrement le CHU de Québec-Université Laval. Ses diverses campagnes

et activités de financement contribuent au développement de plusieurs projets

d’envergure, permettent de maintenir des soins de haute qualité grâce à des équipements

technologiques de pointe et soutiennent l’expertise de professionnels de la santé et ce,

pour le mieux-être de la population de la grande communauté de Québec et tout l’Est de

Québec.

 

IDENTIFICATION DE LA FONCTION :

Titre du poste : Conseiller / Conseillère au développement corporatif

et aux initiatives avec la communauté

Fonction : Poste régulier-temps plein 35 heures semaines

Supérieur hiérarchique : Vice-présidence, développement corporatif

 

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l’autorité de la vice-présidence développement corporatif, la personne est

responsable de développer les événements et activités-bénéfice tenus par des entreprises,

organismes, clubs et associations diverses de la région de Québec au profit de la

Fondation du CHU de Québec. Selon l’envergure des activités organisées par le

partenaire, elle est responsable d’autoriser et d’encadrer la tenue de ces événements et

activités et, le cas échéant, de coordonner le soutien apporté par la Fondation à la

réalisation de celles-ci.

 

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES SPÉCIFIQUES :

- Développer le secteur sous sa responsabilité en accroissant le nombre / la valeur

des activités et des événements initiés par la communauté;

- Cibler et développer différentes clientèles afin de les intéresser à réaliser des

activités de financement au profit de la Fondation;

- Coordonner le soutien, principalement logistique et communicationnel, apporté

par la Fondation lorsque la taille des activités organisées par des partenaires le

justifie;

- Évaluer, de manière continue, le potentiel de développement des activités de la

communauté faites au profit de la Fondation du CHU de Québec;

- Évaluer la pertinence et la rentabilité potentielle des activités de financement

soumises à la Fondation par d’éventuels partenaires;

- Poser tous les gestes de fidélisation nécessaires à la reconduction et la récurrence

des activités initiées par la communauté qui cadrent avec les objectifs de la

Fondation;

- Contribuer à l’élaboration du plan de développement de son secteur;

- Contribuer à l’élaboration de partenariats commerciaux liés à son secteur

d’activité;

- Mettre en oeuvre les stratégies de développement et de fidélisation identifiées dans

le plan d’action et produire, en collaboration avec la vice-présidence

développement corporatif, les outils nécessaires à cette mise en oeuvre;

- Au besoin, mettre en lien le partenaire et les équipes de soins afin de susciter

l’intérêt du donateur;

- Contribuer au rayonnement de la Fondation, principalement auprès de la clientèlecible

de son secteur;

- Représenter la Fondation lors d’activités ou événements issus des initiatives de la

communauté ainsi que lors des activités de représentations liées à la fonction;

- Pour son secteur d’activité, assurer le suivi administratif lié au plan d’action ainsi

que la mise à jour des informations dans la base de données;

- Réaliser toutes autres tâches de même nature demandées par votre supérieur.

 

EXIGENCES

- Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente

- Deux années d’expérience reconnues dans le domaine relié à la fonction

- Expérience dans la vente et en gestion de projets

- Bonne connaissance de la suite Office, Outlook (Prodon un atout)

 

QUALIFICATIONS REQUISES

- Sens développé de l’organisation, rigueur et discrétion

- Autonomie, souplesse et bonne gestion du stress

- Capacité à gérer plusieurs projets en simultané

- Grande capacité à travailler en équipe et excellentes relations interpersonnelles,

disponibilités à l’extérieur des heures de travail régulières

 

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Ce poste permanent à temps complet offre une rémunération concurrentielle établie en

fonction de l’expérience de la personne retenue selon l’échelle en vigueur à la Fondation

du CHU de Québec pour ce type d’emploi. La Fondation offre un éventail d’avantages

sociaux.

 

PÉRIODE D’AFFICHAGE :

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné

d’une lettre motivant leur intérêt avant le 7 septembre 2018 à l’adresse suivante :

Fondation du CHU de Québec

a/s Brigitte Millette

Hôpital Saint-François D’Assise

10 rue de l’Espinay

Local E1-150

Québec (Québec) G1L 3L5

Courriel : brigitte.millette@chudequebec.ca

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